Karrierechancen in Deutschland.

Bewerben, einsteigen, durchstarten

Hochmotivierte Mitarbeiter, die gefordert und gefördert werden wollen, bilden eine zentrale Säule des Knorr-Bremse Erfolgs. Transparenten Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege und machen individuelle Erfolge sichtbar. Flache Hierarchien tragen dazu bei, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld umsetzen können.

Verantwortung zu übernehmen ist ausdrücklich erwünscht! Diese Verantwortung hört weder an Abteilungsgrenzen auf, noch an Landesgrenzen. Die Knorr-Bremse Kultur ist gelebte Internationalität.