Carriere en France.

Ressources humaines

La société Knorr-Bremse Systèmes Ferroviaires France place sa politique de ressources humaines au cœur de son dispositif. Gage de responsabilité et d’engagement, elle permet de coordonner et de mobiliser les talents au service de la performance de l’entreprise.
Ses piliers sont les 5 valeurs du Groupe Knorr-Bremse à savoir :

l’esprit d’entreprendre
l’excellence technologique
la fiabilité
la passion
la responsabilité

Contact

Knorr-Bremse Systèmes Ferroviaires France S.A.

9 CS 10038 Route de Champigny
51430 Tinqueux
France
Téléphone: +33 3 2689 9500
contact.kbsf@knorr-bremse.com

Sur la base de ces piliers et avec une présence dans 25 pays, les collaborateurs de la société évoluent dans un contexte multiculturel très stimulant qui leur assure des carrières et des parcours professionnels riches.

La formation, le respect de processus rigoureux et le développement du leadership permettent à l’entreprise et à ses collaborateurs d’évoluer de manière réactive pour faire face aux enjeux opérationnels.
Pour rendre ces enjeux opérationnels possibles et grâce à son capital humain, l’entreprise valorise des facteurs clés comme l’autonomie, le sens du collectif, le respect des interlocuteurs et des clients.

En parallèle de son activité opérationnelle pour le monde ferroviaire, la société Knorr-Bremse Systèmes Ferroviaires tisse des liens durables avec ses partenaires locaux (écoles, administrations, entreprises) pour participer aux actions et enjeux sociétaux de son environnement local.

Postulez, rejoignez notre équipe et relancez votre carrière!